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派遣のしくみ派遣登録の流れ

Q1: ホームページから仮登録しましたが、実際に仕事に就くにはどうすればいいのですか?
Q2: 掲載されている仕事情報の詳細を知りたい。
Q3: お仕事に応募をした後はどうなるの?
Q4: 派遣ってどんな働き方ですか?
Q5: 紹介予定派遣って何ですか?
Q6: 登録はどのようにすればよいですか?
Q7: 登録ではどんなことをするのでしょうか?
Q8: 登録は無料ですか?
Q9: 登録の際の持ちものはありますか?
Q10: 登録にはどんな服装で行ったらよいですか?
Q11: 登録の際、年齢等の条件はありますか?
実務経験のない場合も可能でしょうか?
Q12: 大学在学中ですが、派遣で働くことは可能ですか?
Q13: 現在働いているのですが、登録はできますか?
Q14: お仕事はどのようにして紹介されるのですか?
Q15: 事故や病気等で急に出勤できなくなった場合、遅刻や欠勤の連絡は、どちらの会社にすればよいのですか?
Q1: ホームページから仮登録しましたが、実際に仕事に就くにはどうすればいいのですか?

A1: 実際にお仕事に就いていただくには、最寄りの拠点へご来社の上、正式登録をしていただく必要があります。

▲ 質問一覧へ

Q2: 掲載されている仕事情報の詳細を知りたい。

A2: 仕事情報の画面の「お問い合わせ」ボタンからお尋ねください。折り返し担当者からご連絡させていただきます。

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Q3: お仕事に応募をした後はどうなるの?

A3: ホームページからご応募いただいたお仕事についてご紹介させていただく場合には、担当者より登録日と時間をご連絡します。
(ソフトクリエイトサービスでお仕事に就いていただくには、ご来社いただいての登録が必要となりますので、即日からのお仕事はご紹介できないケースもございます。ご了承ください。)

>> 詳しくは「派遣のながれ」をご覧ください。

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Q4: 派遣ってどんな働き方ですか?

A4: 派遣は自由なワークスタイルが見つかる働き方です。「派遣」という仕事のしかたでは、派遣スタッフの皆さんがお仕事に就いている間、ソフトクリエイトサービスが雇用主となります。
お仕事をご紹介させていただくには、まずソフトクリエイトサービスへの「登録」をおねがいします。

>> 詳しくは「派遣のしくみ」をご覧ください。

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Q5: 紹介予定派遣って何ですか?

A5: 企業との直接雇用(正社員・契約社員等)を前提として一定期間派遣スタッフとして就業した後、スタッフと企業双方の合意があれば、正社員や契約社員になれる制度です。
実際に働いて自分の適性や職場環境を体験できることから、求職者・企業側ともに注目されている制度です。

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Q6: 登録はどのようにすればよいですか?
A6: まずは予約の上、登録のお手続きを願いします。
登録のご予約は、最寄りの拠点で受け付けています。

>> 「アクセス」へ。

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Q7: 登録ではどんなことをするのでしょうか?

A7: 登録の内容は、主に、エントリーシートの記入と、ヒアリングとなっています。ヒアリングでは、専任の担当者がお仕事の経験やご希望の仕事内容・勤務条件を詳しくお聞きします。
就業に関するご相談も気軽にお尋ねください。
全体の所要時間は30分〜1時間です(ご希望のお仕事内容により異なります。)

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Q8: 登録は無料ですか?

A8: 登録費用はかかりませんのでご安心ください。

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Q9: 登録の際の持ちものはありますか?

A9: 登録には、写真付履歴書・職務経歴書・証明写真・印鑑(シャチハタ以外)・身分証明書(保険証等ご本人確認ができるもの)をお持ちください。

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Q10: 登録にはどんな服装で行ったらよいですか?

A10: 特に指定はありませんが、面接にふさわしい服装(スーツあるいはジャケット着用尚可)でお越しください。

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Q11: 登録の際、年齢等の条件はありますか?
実務経験のない場合も可能でしょうか?

A11: 高校生以上の方ならご登録いただけます。
実務経験のない方やブランクの長い方は、まずは無理のないお仕事からスタートして経験を積んでいただきますのでご安心ください。

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Q12: 大学在学中ですが、派遣で働くことは可能ですか?

A12: 学生の方でも可能なお仕事がほとんどです。詳しくはメールまたはフリーダイヤルよりお電話でお尋ねください。

>> 「アクセス」へ。

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Q13: 現在働いているのですが、登録はできますか?

A13: 就業中でもご登録は可能です。
勤務開始日は派遣先企業と相談させていただきながら、日程を調整いたしますので、担当者までご相談ください。

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Q14: お仕事はどのようにして紹介されるのですか?

A14: ご登録後、担当者よりお仕事のご紹介をします。
業種によってその過程は異なりますが、サービスのお仕事の場合、いただいた予定表をもとに、担当者から勤務時間や場所などをお伝えします。

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Q15: 事故や病気等で急に出勤できなくなった場合、遅刻や欠勤の連絡は、どちらの会社にすればよいのですか?

A15: まずソフトクリエイトサービスの担当者にお電話ください。そこで就業先への連絡方法等について指示を受けた上で、必要であれば就業先の企業へご連絡ください。

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派遣のしくみ派遣登録の流れ

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